Сопровождение в процессе увольнения персонала
Адвокатское бюро «Халимон и Партнеры» предлагает юридические услуги в сфере трудового права, включая сопровождение в процессе увольнения персонала.
С увольнением работников на протяжении своей деятельности сталкивается каждый работодатель. Работники имеют право увольняться по собственному желанию, в рамках применения к ним дисциплинарных взысканий, в порядке сокращения численности или штата персонала. Важно при этом, чтобы увольнение проходило в предусмотренном законом порядке с предоставлением работнику всех гарантий и составлением необходимых кадровых документов. Иначе могут возникнуть спорные ситуации, конфликты, вплоть до привлечения работодателя к административной ответственности.
Юридическое сопровождение процесса увольнения персонала позволяет добиться сразу несколько целей: соблюсти предписания закона и провести увольнение максимально быстро, без ущерба работе компании.
Как оказывается сопровождение в процессе увольнения персонала?
Сопровождение работодателя в процессе увольнения работников может выступать как отдельная услуга или входить в состав комплексного сопровождения деятельности клиента. При этом профессиональные юристы либо заменяют собой кадровую службу работодателя либо дополняют ее функции.
В частности, сопроводительные услуги предполагают:
- консультирование работодателя в устной или письменной форме
- анализ штата клиента, эффективности его построения и при необходимости разработка программы по сокращению персонала
- составление кадровых документов (приказов и других документов)
- контроль за соблюдением всех законодательных процедур и требований при увольнении персонала
- представление интересов работодателя при урегулировании споров, связанных с увольнением
Как правило, при увольнении одного или нескольких работников проблем у работодателя не возникает (особенно, если происходит оно по взаимному согласию). Более сложным процессом является реструктуризация трудовых отношений с сопутствующим сокращением штата или численности работников.
В этом случае увольнения проводятся для оптимизации управления компанией, повышения эффективности ее деятельности и имеют массовый, принудительный для работников характер. Здесь особенно важно привлекать профессионалов, так как только они смогут обеспечить правильность штатного сокращения и соблюдения предусмотренной трудовым законодательством процедуры в отношении каждого работника.
Почему нужно сотрудничать с Адвокатским бюро «Халимон и Партнеры»?
У Бюро имеется большой опыт в области трудового права, а наши юристы входят в число ведущих специалистов отрасли в стране.
Сотрудничество с Адвокатским бюро «Халимон и Партнеры» — удобное решение для работодателей, потому что:
- профессиональные юристы возьмут на себя решение всех юридически значимых вопросов и прохождение процедур
- внутренняя документация будет составлена по всем правилам
- в процессе деятельности предприятия обеспечивается точное соблюдение требований нормативно-правовых актов
- к решению каждого вопроса мы подходим комплексно и индивидуально
- вы сэкономите собственное время и силы, избавитесь от необходимости содержать постоянный штат юристов
- мы ведем лояльную ценовую политику и обеспечиваем приемлемую стоимость юридических услуг
Смотрите также:
- Трудовое право
- Консультации работодателя по различным вопросам трудового права
- Защита прав работников по спорам с работодателем
- Разработка кадровой документации работодателя
- Судебное и внесудебное урегулирование трудовых споров
Назад в раздел