Защита прав работников по спорам с работодателем
В процессе осуществления трудовой деятельности работники часто сталкиваются с нарушением своих законных прав со стороны работодателей. Последние, в частности, или злоупотребляют незнанием работниками своих прав, или применяют недопустимые методы воздействия на работника, или же просто пренебрегают положениями закона. Защита прав работников по спорам с работодателем является одной из профильных услуг адвокатского бюро «Халимон и Партнеры».
Работник по нормам трудового права наделен следующими правами:
- на получение заработной платы и процентов за ее задержку
- на отдых
- на возмещение причиненного здоровью и имуществу ущерба, а также компенсацию причиненного морального вреда
- на получение компенсаций, связанных с расторжением трудового договора
- многими другими
Если какие-либо из трудовых прав работника нарушены, он имеет право на их защиту в комиссии по трудовым спорам или суде. По результатам рассмотрения дела компетентными органами работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Чтобы соблюсти отведенные для защиты прав сроки, ускорить процесс решения дела, рекомендуем обращаться к профессионалам — Адвокатское бюро «Халимон и Партнеры».
Защита трудовых прав работников — виды услуг
В области защиты прав работников юридические услуги включают в себя:
- предоставление консультаций в случае споров с работодателями по поводу незаконного увольнения и применения дисциплинарных взысканий; при восстановлении в должности; получении заработной платы, компенсаций, отпускных, больничных и других выплат
- представление интересов работников в ходе переговоров с работодателем и в суде
- подготовка искового заявления, отзыва на иск, апелляционной и кассационной жалоб, подготовка иных документов
- составление претензии работодателю и заявлений в уполномоченные органы по поводу нарушения прав работников
- представление интересов клиента в ходе досудебного урегулирования спора с работодателем
Объем предоставляемых услуг определяется непосредственно клиентом. Возможно ведение дел, связанных с коллективными исками или жалобами работников, когда права нарушаются не в отношении какого-либо отдельного лица, а всего трудового коллектива.
На предварительной консультации юристу для ознакомления необходимо предоставить трудовой договор и (при наличии) другие документы, регламентирующие трудовую деятельность (коллективные договоры, договоры о материальной ответственности, должностные инструкции и пр.).
Почему стоит выбрать Адвокатское бюро «Халимон и Партнеры»?
Адвокатское бюро г. Москвы «Халимон и Партнеры» оказывает услуги по защите трудовых прав работников в спорах с работодателями. В данной сфере практикуют опытные юристы, которые помогут отстоять интересы клиента даже в самой сложной ситуации.
Каждому клиенту мы гарантируем профессиональный и индивидуальный подход, максимальную эффективность и оперативность решения дела (в зависимости от его особенностей), полное согласование действий и работу в рамках действующего законодательства. Выбирайте эффективную защиту прав работников прямо сейчас!
Смотрите также:
- Трудовое право
- Консультации работодателя по различным вопросам трудового права
- Разработка кадровой документации работодателя
- Сопровождение в процессе увольнения персонала
- Судебное и внесудебное урегулирование трудовых споров
Назад в раздел